Behindertenbetreuer*in als Springer*in Region Weinviertel
Anstellungsart Vollzeit
Arbeitsort
Fladnitzerstraße 44-46
2070 Retz
BeginnAb sofort
Als Springer*in unterstützen Sie unsere tatkräftigen und engagierten Teams in der Region Weinviertel in Engpasssituationen.
Wir suchen ab sofort eine*n qualifizierte*n Behindertenbetreuer*in als Springer*in.
Vollzeit, ab sofort
Bewirb dich jetzt!Deine Aufgaben
- Turnusdienst, keine Nachtdienste
- Unterstützung und Förderung der Klient*innen (bei Haushaltsführung, Alltagsaktivitäten) und Begleitung von Akutkrisen
- Durchführung von pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
- Klient*innenspezifische Dokumentation sowie Dienstübergabe an die nachfolgenden Kolleg*innen
- Schwerpunkt liegt in der Betreuung der Klient*innen
Dein Profil
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Behindertenpädagog*in oder PA) erwünscht
- UBV-Modul erwünscht
- Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, v.a.bei Selbst- und Fremdaggression
- Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
- EDV-Anwender*innenkenntnisse
- Führerschein B
- Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:- Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.582,41 bis € 3.593,17 brutto, zzgl. Verwendungszulage von € 150,00 brutto
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
Deine Zeit ist wertvoll:
- Geregelter Dienstplan und geplanter Einsatz von mindestens 1 Woche in einer Einrichtung
- Intensive Einschulungsphase
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision (auch für Springer*innen) und Teambesprechungen während der Dienstzeit
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Noch etwas unklar?
Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter!
Kolleen Mae Villapando
Recruiterin
1160 Wien