Dipl. Sozialpädagog*in/Dipl. Behindertenpädagog*in WG1 Studenygasse - 1110

Deine Aufgaben

• Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 8 bis 18 Jahren mit schwerer intellektueller und mehrfacher Behinderung sowie herausfordernden Verhaltensweisen in der Wohngruppe
• Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, etc.
• Unterstützung und Anleitung im alltäglichen Leben
• Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
• Bezugsbetreuung
• Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
• Teilnahme an Urlaubsaktionen mit den Kindern und Jugendlichen

Dein Profil

• Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z.B. als Diplomsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in) oder in Ausbildung befindlich? Oder bereit eine entsprechende Ausbildung  berufsbegleitend zu absolvieren. Herzlich willkommen!
• Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
• Erfahrung und Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• UBV-Modul oder Pflegehelfer*innen-Ausbildung wäre wünschenswert
• Kenntnisse in UK (Unterstützte Kommunikation) von Vorteil
• Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Hep-B-, MMR-, Varizellen-, Pertussis-, Polio-Impfung erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot

• Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung und Ausbildung für 20 Wochenstunden € 1.395,90 bis € 1.891,14 brutto
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
• Kindergutscheine

Deine Zeit ist wertvoll:

• 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

Gesund und gerne arbeiten:

• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.